失業保険？の受給資格について質問お願い致します。 ３年以上働いた会社を辞めました。 社会に出てから転職の際に失業…

Question

失業保険？の受給資格について質問お願い致します。

３年以上働いた会社を辞めました。
社会に出てから転職の際に失業保険の申請を一度もしたことがなく、もし申請するとしとらどのような条件と資格が必要なのでしょうか？

無知で申し訳ございません。

また仕事辞める直前で１か月くらい有給を取得し使い果たしてから会社を辞めました。

そういった事も何か受給資格においてなにか影響はありますでしょうか？

質問をまとめますと

１、失業保険の受給の条件と資格はどのようなものでしょうか？

２、会社を退職する直前の一か月間は有給を使い果たしてから退職しましたが、何か影響がありますでしょうか？

３、もし失業保険のが出るとしたら金額はおいくらくらいでしょうか？

お詳しい方、どうぞ宜しくお願い致します。
色々なご回答を参考にしたいですので、期限いっぱいまでお待ちしております。

Answer 1

失業保険というものはないです。
雇用保険の基本手当についてはリンク先の通りです。
有給休暇をとったことは関係ありません。(出勤したとみなされます。)

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf

Answer 2

受給資格については
①退職前２年間のうち１２か月以上雇用保険の被保険者であること。
かな。
そして実際の受給に関してはこれに「いつでも再就職できる状態」かつ「求職活動をすること」かな。

Answer 3

まずはブラウザで「雇用保険 受給資格」と検索し、厚生労働省のQ&Aを読んでみてください。