教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

今回、初めての転職で迷っております。

今回、初めての転職で迷っております。今の会社は、給与もそれなり(月に手取り25万〜33万ほど。)に貰っており、職場の雰囲気はそれなりです。(上司が典型的なダメ人間ですが…八つ当たりとか無視もします。) ただ、長い目で見ると今の職場は高齢化が進んでおり平均年齢は55歳くらいです。自分は30歳です。 また再雇用制度もありますが、下請け会社に売られてしまうので殆どの方は再雇用選択しないで退職していきます。 また、退職金制度もなく小さい運送会社ですし、アルコールや点呼すらまともにやっていない会社です。 体力的にも重い荷物を手積み手下ろしになります。(ほとんどの方は腰やってます。) 次行く会社も運送会社ではありますが、上場企業の連結子会社ということもあり、体はすごく楽ですし周りも同い年も多くいます。 また、法令遵守は徹底されており、正社員になれば手当てや退職金なども充実しています。 面接で内定は貰いました。 ただ、今回初めての転職ということもあり、ローンもある事から悩んでおります。 勤めて半年は契約社員で月給だと手取り18万前後になります。 正社員になれば、手取り25万以上は貰えると言っていました。 日給1100円、残業45時間、の計算です。 残業が増えれば収入も増えるのは確かですし、その事業所だと大体60時間くらい残業があると言ってました。(求人には80時間の金額が書いてましたが…) 他に通勤手当と深夜手当て、休日出勤は休日手当てが手取り18万にプラスされます。 そこから、家賃やローン、携帯代や保険料引くと8万手元に残る計算です。 8万の中からガソリンと食費、消耗品をやりくりします…(通勤距離はおおよそ片道15km程度です。交通費は会社規定で支給します。上限はないみたいですが…) 内定もらった会社は正社員になれば、待遇は良いですし平均年齢も30代、身体的にも楽です。 今勤めている会社は、体壊したら収入無くなりますし、今後5年、10年会社が存続しているかといえば分かりません。 残業等はなく日給の歩合になります。 残業自体は苦でもないです。 今の会社だと残業手当てついていないので、月に何時間やっているかは分かりませんが、大体1日12時間〜14時間以上勤務してます。 将来を考えたら、間違いなく内定もらった会社の方が断然良いです。 自分はどの道が正しいのでしょうか。 アドバイス、お願いできないでしょうか。 その会社に入りたくて面接受けたのは確かです。 転職ブルーになっているのも否定はできないです…

補足

回答ありがとうございます。 日給1100円ではなく時給1100円になります。 契約社員から正社員になるのに試験はありますが、試験に合格しますと正社員になれます。 今の会社だとアルコールや点呼はありませんが、次行く会社では朝の点呼やアルコール検査もあります。アルコール検知すると一発契約解除になってしまいますが…(そもそもお酒は飲みませんが…) あとはそれなりに大きい会社なので労働組合もあるそうです。 正社員だと、時給制から月給制となります。 その他に手当てが充実しており、残業なしでも手取り21万前後は必ず貰えますし、人間ドック制度もあります。 一番大きいのは退職金は長く勤めてればそれなりに貰えると言ってました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    正社員になったら 日給1100円、残業45時間、とありますが… 日給11,000円の書き間違いですか? 質問を読む限り、内定もらった会社の方がいいと思います。 ただ残業45時間は、年をとっていくと辛くなるかもしれませんが…

    知恵袋ユーザーさん

  • 同業種なら条件の良いところを常に探すのはアリな話です。 あとお金の不安をかかえているみたいですが、そこは誰でも同じです。 違うのは思考で、もうサラリーマンの収入だけじゃ生きていけないと思っている人はとっくに給料以外の道を探っていますよ。 わたしも株式投資をしてわからない5年後10年後に備えてます。

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  • 新しいことに一歩を踏み出すのはやはり勇気がいりますよね。 でも、 長い目で見た時の事を考えての行動なら、それを信じて振り切るしかないと思いますよ。 案ずるよりは産むがやすし、って言いますし。

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