3月に新卒で入社した会社の退職を考えている20歳です。 私は今、縫製工場で働いています。好きなブランドを作っていたので、…

Question

3月に新卒で入社した会社の退職を考えている20歳です。
私は今、縫製工場で働いています。好きなブランドを作っていたので、現在の職場を選んだのですが、
下記の理由で退職を考えています。これを見て皆様が辞めていい理由か、そうじゃないと思ったか教えて頂きたいです。

退職理由は

・同世代が1人もいない。

職場は自分を除いて、日本人6名 技能実習生 約10名の会社で、技能実習生の人は日本語なんてほとんど話せないですし、日本人の人も若くて60代後半です。
愚痴をこぼせる人、気軽に話せる人、相談できる人が一切いません。
縫製工場も工場なので、基本的に同じ作業をするのですが、話せる人もいないので社会から隔離されてる気がしてしまいます。

・確認のために聞いたのにキレられる、自分で考えて行動してもキレられる

新人なので、まだ経験値不足で分からないことが多かったり、自分の性格上1度教わったことでも確認のために聞いたりします。
その時に、毎回キレられます。
これはほんとによく分かりません。毎回のように聞いてるワケでもないのに、たまにする確認でキレられるので、聞づらいです。でも失敗しても怒られます。

・休みが不確定1

GW、お盆などの長期休暇が前日に、なるまで分かりません。小さい企業なので、社長が色々決めて直接伝えてくれるのですが、1週間前はこの日からって言ってたのに、直前になって、別の日からだから！
というのが、あります。予定を立てても崩れるし、立てにくいです。
縫製工場は製造業なので、ある程度予定は立てれるはずですし、学生の時の友人、先輩が他の縫製工場にいるので、聞いても年間予定表は存在すると教えてくれました。

・休みが不確定2

土曜日は自由出勤だよ！と聞いていたのですが、
実際は、それを社長に伝えなくてはいけないし、
他の日本人の方は、創業当時のメンバーでそれが普通だからなのか皆さん毎週出勤されます。
また、出勤される社員さんに「土曜日どうするの？」と聞かれ、「お休みいただくんですよ」と答えたら、
「毎回じゃん！」と言われたりする(毎週休んでる訳ではなく月1回か2回しか土曜日は休んでないです。)
こういうこともあり、自由出勤と言ってはいますが、休み辛いです。

・残業2時間が標準装備

毎日残業2時間あります。
仕事が間に合っていても、技能実習生の人たちは残業をしたがるので、じゃあ日本人も残業という感じで毎日、入社してから毎日残業です。
繁忙期は残業3時間、4時間もあります。
上2つの休みが不確定に加えて残業2時間があるので、
自分の目標のブランド立ち上げや自分の作った服を見てもらうというのが全く出来ていません。
一人暮らしなので唯一の、休み日曜日も家事などで潰れるので、デザインのテーマ決めたりするのが精一杯です。

・好きなブランドの裏を知ってしまって、服が嫌いになりそう

自分にとって服は、今1番人生で好きな物です。
好きなブランドに入るために、今の職場に入ったくらいでした。
ですが、そのブランドの裏側が
メイドインジャパンを売りにしてるのに、実際に縫ってる人は違う。
縫ってる人も適当で、こだわりなんてまるで無い。とりあえずやればいい。
そのブランドのデザイナーは職人と自分で言っていたのに、実際は何もしてないに等しくて、芸術としての服ではなく、ビジネスなんだなと思い知らされました。
なので、もう好きだったブランドになりましたし、好きなブランドに行きたいとすら思えなくなってしまいました。
服自体全部こうやってできてるなら、もういいかもしれないと思ってたくらいです。(色々あって、今はまだ服が好きですし、転職するならアパレルです。)

こういったことがあり、退職を考えています。
皆様の意見をお聞かせください。
日本語が分かりずらい部分などありましたら、答えるので言ってください。
よろしくお願いします。

補足

仕事内容に関しては不満はありません。
他の企業では新卒で経験出来ないであろうこともさせて貰えて、製造過程も勉強させていただいてます。

また社長からは、もう着ないからと言って好きだったブランドの服などもいただけたりするので、そういった点はとても嬉しいところではあります。

Answer 1

転職するのは良いと思いますが、あなたが納得できる転職先の内定を得てから転職してくださいね。

Answer 2

次の職場が決まってから転職するのが理想的だね。そうは言っても食わなきゃいけないから。
先に辞めたって、結局はショップ販売員などになるだけだと思うよ。悪いとは言わないけど、、、、

＞好きなブランドを作っていたので、、、、、
これよ。つまり、貴方は購買者であって創造者では無い。この意識の違いが有る。でも実際にしている仕事は製造であり貴方は購買者のままなんですよ。

・同世代が1人もいない。確認のために聞いたのにキレられる、休みが不確、残業2時間、、、、
そんなの関係無い。製造業、製造部門なら仕方が無い。

・好きなブランドの裏を知ってしまって、
仮にバリバリのデザイナーに成っても多かれ少なかれ、そういうもんです。

、、、なぜ、そのように思うなら、最初からデザインや企画部門に入らなかったのか？そういう企業に行かなかったのか？
入れなかったのでしょう？入る準備をしてこなかったのでしょう？
そこは理解しておかなきゃ、ただのガキが 仕事が嫌～と、不満を言っているだけですよ。

Answer 3

職歴に、最初の就職先を辞めた期間がいつまでも残ります。さすがに短いし、辞めるにしては理由が弱い。