転職エージェントの仕組みについて 今利用しているエージェントが勝手にエントリーして面接をいれてきますが 転職エージェ…

Question

転職エージェントの仕組みについて
今利用しているエージェントが勝手にエントリーして面接をいれてきますが
転職エージェントって面接をたくさんしたら儲かるとかってあるんですか？転職エージェント経由で内定を承諾したら儲かるというのは聞いていますが

Answer 1

＞転職エージェントって面接をたくさんしたら儲かるとかってあるんですか？

どんどん応募して、内定を早く取りたいのだと思いますよ。
面接をたくさんしたら儲かる訳ではなく、あくまで応募者を入社まで持っていけば、お金が入る仕組みだと思います。

Answer 2

エージェントさんと依頼企業の契約によりますよ。

最も多い契約は、エージェントが手配した企業に就職をすると、成功報酬ですね。

ポピュラーな契約は、『理論年収の〇〇%を成功報酬とする』になると思います。

〇〇%の相場は、其々の業界でタブーなので、私にはココに書けないですね（笑）
多分、書くような勇者はいないかな…。

まぁ、いい金額ですよ。

Answer 3

面接をしても儲からないです。

そのエージェントを経由して入社すると
手数料を企業が支払ったり、給料の何ヶ月分かが支払われます。

じゃあ、エージェント経由する意味ないじゃん。となりますが
いくつか企業にとって、メリットがあります

①同業他社にバレずに、クローズドな求人を出せる
たとえば、あそこの会社、AIに力を入れ始めるんだというのをバレずに
AIに関連するスキルを持っている人材を探せます

②あきらかにヤバイやつとかは、エージェントのところでストップできる

③エージェントから見て、どういう魅力・スキルがあるかを含めて
書類選考ができる