派遣先で働き始めて3日ですが、8月中に辞めたいです。 派遣会社の雇用・健康保険・厚生年金に加入するのが9月1日からと労働…

Question

派遣先で働き始めて3日ですが、8月中に辞めたいです。
派遣会社の雇用・健康保険・厚生年金に加入するのが9月1日からと労働条件通知書に記載してあります。
保険に加入する前に辞めた方が良いのでしょうか？それとも加入する9月以降に辞めた方が良いのでしょうか？

補足

至急です。
今日までに沢山の方の回答が必要です。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

8月中なら、社保未加入ですから
給与天引きでは所得税しか引かれませんよね。
9月に入って退職すると、社保加入できっちり引かれますし、
給与天引きで足りない分は請求がきます。
恐らく振込みになるかと思います。

退職の意思がはっきりしてるなら、早めにお辞めになった方がいいと思います。

Answer 2

どっちがいいかは分かりませんが、手続き面倒なので私なら8月中に辞めます。

Answer 3

働き始めて3日ですが、8月中に辞めたいです。←が答えです。すぐ辞めましょう。