定年退職や勤め先の倒産、自己都合などの理由により離職した人に手当を支給するものです。 加入期間や仕事を失った条件にもよりますが 解雇(クビ)になるかもしれない 会社が倒産するかもしれない パートでも定年退職がある場合は働きたいけど退職しなければならない 病気などて働く意思はあるけれど いったん退職して治療に専念して働けるようになったらまた別の仕事につきたい など 加入期間や待機期間とか色々条件がありますが失業手当がもらえるものです。
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この先転職する可能性があるなら入っていた方がいいですが、今の会社を退職したら仕事はしないつもりなら、入っていても意味がありません。
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