バイトで1日13時間働こうと考えていたのですが、これは掛け持ちでも労働基準法を違反するのですか？？

Question

バイトで1日13時間働こうと考えていたのですが、これは掛け持ちでも労働基準法を違反するのですか？？

Answer 1

働く側が法に問われないのは前の回答者のとおりです。
また、本業も法には問われません。

会社が法に問われるケースは、
副業先にあなたが入社時と働いた毎日、本業の労働時間をきちんと伝えたにも関わらず、
副業先が、本業の労働時間を合算せず時間外割増を払わなかった場合です。

ただ、本業であなたが目一杯働いていることを聞いたら、副業先はまずあなたを雇いませんし、本業で８時間働いた日に勤務はさせません。
他の人を雇うよりあなたに２５％余計に払わないといけないからです。

Answer 2

します。ただ、違反となるのは会社側なのでバイト先には掛け持ちを知らせず勝手にやる分にはなにも問題になりませんわ