新卒社会人です。退職についてなんですが、退職を伝えた2週間後には退職が認められると決められているのですか？またそう決まっ…

Question

新卒社会人です。退職についてなんですが、退職を伝えた2週間後には退職が認められると決められているのですか？またそう決まっていたしても会社の就業規則を従う必要がありますよね？

Answer 1

民法627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。

と法律で規定されています。
「雇用の期間を定めなかったとき」なので、正規雇用には適用できます。

就業規則より法律のほうが優先されますので、2週間で無理辞めることは可能ですが、就業規則には違反することになるので、法が関与しない部分で罰則があるかも知れません（退職金の減額とか）。
この場合も就業規則に則っていないといけないので、なんでもかんでもＯＫってわけでもないです。

あと、規則違反なので、円満退職にはならないと思われます。