６５歳以上の雇用

Question

６５歳以上の雇用父が今年１０月で６５歳になり定年となります。

国民年金を掛けていた時期が長く、年金も少ないのでこのまま
継続して雇用してもらいたいというのが父の願いなのですが、
６０歳から６５歳までは雇用している会社は国から補助金が出るというのを聞いていたのですが、
６５歳以上を雇用する場合は国から補助金というのは出るのでしょうか？

あまりこの制度のことがよくわからないので意味のわかりにくい質問になってしまって申し訳ないのですが
どなたかわかりやすく教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

企業の定年の義務化が現在のところ６５歳なので
国が企業に助成する対象が６５歳までなのだと思います。
後は会社が余程いて欲しい人材で無い限り
雇用はその人次第ということになると思います。
ちなみに知り合いで役員定年後６５の方ですが
「顧問」とか「相談役」という名目で
月５万円で非常勤再雇用で出社されています。
おそらく助成金がなくなったんでしょうね。