残業代の計算方法について。 残業代は時給の1.2倍になるのですが、時給が分からないため計算できません。 どのような計算を…

Question

残業代の計算方法について。
残業代は時給の1.2倍になるのですが、時給が分からないため計算できません。
どのような計算をすれば時給が分かるのでしょうか。

Answer 1

残業代は最低でも時給の1.25倍です。

時給計算方法
まず、月平均労働時間を以下の式で計算します。
（365－年間休日日数）×８÷１２ A
次に毎月決まって受ける給与を求めます。
基本給、役職手当、資格手当等の合計 B
※残業手当、家族手当、通勤手当、住宅手当は含めません、

時間外労働賃金の基礎となる時給は
B ÷ A で求めます。

例）年間休日日数 125日、基本給25万、諸手当 5万
（365－125）×８÷１２＝160
300,000÷160＝1,875 円
残業代は1時間当たり 1875×1.25＝2,344円以上となります。

Answer 2

時間単価の求め方は、賃金体系別（日給、時給、月給）に算出方法が労働基準法施行規則１９条に記載されてます。

残業代も時間外割増賃金のことでしたら、1.2倍でなく1.25倍（月６０時間超1.50倍）です。

Answer 3

(基本給+換算する手当)x12ヵ月÷年間の出勤日数÷１日の労働時間で出せます。