今現在、大学4年生で2024年4月から就職を控えている者です。

Question

今現在、大学4年生で2024年4月から就職を控えている者です。来年からは必ず親の扶養から外れるので今年の12月（収入的には来年）から3月末までアルバイトでたくさん稼いでおきたいのですが、稼ぎすぎて社会保険の加入要件を満たしてしまうと扶養の関係で親の負担が多くなったりするか心配です。
私個人として4ヶ月分の社会保険料が引かれることは別に構いません。とにかく親にどういった影響を与えるかが知りたいです。
やはり正社員の3/4の出勤日数ぎりぎりの範囲で加入要件を満たさずに稼ぐのが懸命なのでしょうか。
アルバイトは1箇所で今現在も勤めているところです。
どなたか詳しい方ご教授お願い致します。

Answer 1

税金の扶養は1月から12月の年収で判断します。
扶養から外れると親御さんの税金が上がりますが、就職すれば確実に扶養から外れるので、1月から3月の給与を抑える必要はありません。

社会保険の扶養は、年収130万未満、月収108,333円以下が条件です。
健保組合によって規定が違い、年収130万未満に収まればOKの所、1か所でも月収条件を超えたら扶養を外される所など様々です。

1回でも月収を超えたらアウトの場合、扶養から外れても勤務先の社会保険加入条件に該当しなければ、国民健康保険に加入します。

昼間の学生さんの場合、社会保険に加入するには週30時間以上、2ヶ月を超える勤務が条件です。
3月まで勤務するとして、遅くとも1月からの契約を変えて貰う必要があります。

卒業前に社会保険の扶養から外れても良く、勤務先が契約変更に応じてくれるなら、社保加入もいいかもしれませんね。

Answer 2

あなたが社保に加入して扶養から抜けても親には影響はありません。

税の扶養の場合は、あなたが扶養から抜けると親が支払う税金が増えますが、
社保の扶養の場合は、扶養から抜けても親が支払う社会保険料が増えたりすることはありません。