労働組合脱退代行を探しています 若い頃に入会し、長い期間続けてきました。役職も経験したこともあるのですが、それもしばら…

Question

労働組合脱退代行を探しています

若い頃に入会し、長い期間続けてきました。役職も経験したこともあるのですが、それもしばらく前のことです。ただ、ここ数年は組合員であることによるデメリットばかりが多く、精神的な負担となっています。直接的な恩恵は期待していませんし、組合費についても理解していますが、具体的なことは列挙しませんが、思想や政治的なこともやや自分とずれてきましたし、人間関係の悩み、活動に対する不要感などが大きくなり、どうしても脱退したい気持ちが大きくなっています。
ただ、過去に役職を経験していることで、辞めにくく、辞めた場合の誹謗中傷も怖くて誰にも相談できないでいます。
表向き脱退は自由とありますが、方法も分からず、直接行動しても説得されて終わりそうです。そこで弁護士等を通して脱退を支援してもらう方法や、脱退の代行をしてもらうシステムがないか探しています。

いくつかある公務員の労働組合のひとつです。

Answer 1

労働組合の脱退は普通は「脱退届」をだせば終わりなので、それを代行する意味がほぼありませんから、ニッチ過ぎて存在しないと思います。

ただ仕組みと言うか考え方としては「退職代行」と同じなので、そちらに相談されてみてはどうでしょうか？相手もかなり戸惑うとは思われますが。

退職も「退職届出すだけじゃん」なのですが、退職の場合は最後の給料や退職金の権利の保全、私物をどうするか、退職後の健康保険や離職票の処理などいくつも「放置できない」ものがあるので、成り立ちます。

一方、組合は「脱退届」しかないのですから、やることが「郵送」しかありませんので・・・

不利益が出た場合の「交渉」は弁護士にしか出来ませんので、最初から弁護士にご相談でもいいかもしれません（高いですけど）。