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派遣でいきなり明日は出勤しないでといきなりクビにされるのは違法ではないですか？【契約に関してのお話があります】は解雇の予…
派遣でいきなり明日は出勤しないでといきなりクビにされるのは違法ではないですか？【契約に関してのお話があります】は解雇の予告になりますか？契約に関してのお話があるのでお電話くださいと解雇等の具体的な言い方をせず電話でいきなり派遣会社からの電話で即日何の予告もなく解雇にされたことが同じ派遣会社で3回ありました。研修後の契約期間が8月末までだったのですが、働いてない日のお給料は今まで全く払われていなかったのですが、ネットで調べたら派遣でも違法らしいのですが、派遣元に言ったら私は口下手なので上手く言いくるめられそうで何か残りの契約期間の給料払わす方法ないですか？別の派遣か正社員になれなどの回答はしないでください。 ちなみに派遣先で同僚とは挨拶のみで何か嫌なこと言ったり大きなミスをしたことはありません。習熟度が遅い等やどれもコールセンターなのですけど話が要領を得てないなどの理由で派遣元からクビと言われました。派遣元からは仕事の紹介はありますが、もうこの会社経由の仕事はしないで別の派遣からの仕事を探そうと思います。愚痴ですが、2、3日前から担当の人から電話してもいいですか？とメールが来ててはいと返信してたのですが、相手から着信履歴がなく待っているのに電話しない癖に私が連絡取れないと電話に出れるようにしてくださいと私が悪いように言われました。後で着信1ヶ月前まで見ても着信無いんですよ、本当おかしな会社だと思います。
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ここの会社の正社員に少しでも口答えすると明日から来なくていいよ・・・
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