ビックモーターでは労働者が守られてませんが、労働基準監督署はなぜ機能していないのでしょうか 国会議員すら黙らせる何かが…

Question

ビックモーターでは労働者が守られてませんが、労働基準監督署はなぜ機能していないのでしょうか
国会議員すら黙らせる何かがあったのでしょうか

Answer 1

殺人事件は100％、「起きてから、通報があって初めて逮捕」しか警察も出来ません。

なので労働基準監督署も「起きてから、通報があって初めて」の対応できません。よって問題化になった今現在はしっかり対応していますので、労働基準監督署はちゃんと機能しています。

Answer 2

労基法がどの部分で違反していたのか明確ではありません。パワハラは労基法ではありませんし、賃金は支払われていたようです。労働時間についてもニュースでは今のところ問題とはなっていないようですし、他に何かありそうですか。

Answer 3

労働基準監督署は、保健所などと違い
警察と同じ様な役所で、警察権も持っています
その為、調査は行政指導と違うので証拠が無ければ動けません
労働基準法は労働者を保護する法律ですから
労働者が違法の証拠を持って労基署に名前を名乗り通告しなければ
動く事は出来ません
匿名性が保障されるので、労基署に証拠を持って相談すれば
調査となり、違法が見つかれば指導されますが
（指導を無視すると訴追されます）
とにかく、労働者が動かなければ労基署も動けないのですよ
いくら労働基準法と言っても民法の特別法で民事ですからね
ビックモーターは、あのコンサルを盲信している社長ですから
労働者も告発する気持ちを失っていたのだと思いますよ

Answer 4

労基署は、
・労働基準法
・労働安全衛生法
・最低賃金法
にのみ、強制力を持って動くことができます（逮捕・送致など。ただし拳銃は所持できない）

しかるにビッグモーターの社員がした行為は、器物損壊罪や詐欺罪などであり、これらはいずれも刑法ですhttps://news.yahoo.co.jp/articles/d996abe56d4fe4b3ac8ebe48c015824d5506bd10
https://matomame.jp/user/yonepo665/ac2a379ff8b7d5af5abd

よって、労基署がこれらに介入することはできません。
下手に動くと、労基の方が公務員職権濫用罪となってしまいますので