、3年は売上減で厳しいが、売上数千億円規模の企業の穴埋めなんて早々出来るはずなく、保有資産も潤沢でありから大丈夫だよ、なんて風潮です。 国交省もポーズであり、きっちり賠償し業務改善すれば、潰す様な処分なんてしないとの楽観視しています。 退職した方が良いですか？ 暫く様子見が良いですか？ どなたかご回答お願いします。
解決済み
良いと言った。」とか、「貴様共の下らぬ意志でものを言うな、私に聞かれたことにのみ答えよ。」とか、「何がまずい？ 言ってみろ。」とか、「お前は私が言うことを否定するのか？」とか、「具体的にどれほどの猶予を？お前はどの様な役に立てる？今のお前の力でどれほどの事ができる？」とか、「黙れ。何も違わない。私は何も間違えない。」とか、「全ての決定権は私にあり、私の言うことは絶対である。」とか、「お前に拒否する権利はない、私が正しいと言ったことが正しいのだ。」とか、「お前は私に指図した。死に値する。」とかいった言葉が日常的にえらい立場の人から飛び出しますか？
タビューに答えてます。 辞めれば良いのでは？ その酷いこととは、不正もわかっててやってるなら、 会見で社長の「ゴルフを愛する人を冒涜してますよ」って言葉も出てくると思います。 現場で最終的には、上がやれと言われたから現場の人はやりましたってことは、 最終的にはその指示されたことをやろうと自分で決断してやりましたってことで、 あの社長の言っていた会見の言葉には、現場が勝手にやったことであるかの様な説明には、ある意味筋は通ってますか？ 最終的には現場のある人が、やれと言われたからやりましたって不正を、 上の立場にいる人がやれと言っているので、私のせいではありませんって言っていたら、 それは責任逃れですか？
回答終了
かったのでしょうか？ 私なら、すぐに転職するなと。 それどころか「この会社やばいな」と思った時点で出社しません。その場で帰るかもしれない。 我慢してでも勤めたいほど、破格の給料だったのでしょうか
注目され取り上げられなかったら、 履歴書に2ヶ月で退職したことを書いて転職するなり活動した場合、 何でこんな早く辞めたのか？理解されない傾向があると思います。 その時の理由が「除草剤を店舗前の植物を枯らす為に撒けと言われて、変な会社だと思って辞めました。」 と、正直にいったとします。 何言ってるだと理解されないし、聞く耳を持ってくれない場合が面接ではあると思います。 しかし、ニュースでその事実が取り上げられたことで、世の中にはその様な会社があると流布されました。 会社をすぐに辞める=ただの無責任とか、我慢弱い奴と言う人事担当者は時代遅れに考え方は、少し変りましたか？ 世の中は、情報が可視化すれば、世の中の考え方も変わって行く様な世の中になったのですか？
なりのブラック企業です。３年間で自殺者２名、社長によるパワハラも横行し、しょっちゅう従業員が入れ替わってます。 市内でも有名なブラック企業で、我が家の近くにも１店舗あるのですが、夜勤専門の社員(店長ではなくバイト )は３６５日出勤してます。休んでいる日を見たことがありません。本部は このブラック店舗の社長の悪事を知らないはずはないのですが…。
？ 私はエネオスフロ〇〇ィアでバイト安時給で数年居ましたが詐欺まがいのことをやらされていました。大丈夫なのにダメ、壊れる、事故るよとなかば脅して作業代交換費をぼったくるは日常茶飯事。店長副店長社員軍団は、その日のノルマ、月のノルマを達成するために自分のクレカをきる。10万から50万程(もっとやってるかも) 私はそこで唯一の女性だったのでクレカカード契約ノルマを課せられ、女を使ってうまく取り込めとも煽られてました。嫌気がさして辞めると言うと、店長の、上からの圧を感じました.. なんとかして阻止するよう言われたのでしょう。話し合い、説得、時給あげるから(たかが10円)などかれこれ2〜3ヶ月かかりました。 辞めてから数ヶ月、後から実家に聞いたのですが、当時の店長は実家に出向き私を説得するよう親に頼み込んでいたらしいです。吐き気がしました。 もっと世に知らせなきゃならない実態はいっぱいあり、改善の余地もあると思います。上から言われるがままやっていては日本は終わりかな
ると早慶推しの人は〜は出世に有利だの〜社にン十人とかの自慢話のコピペが目立ちます。 こういう狭い敷地に人いっぱい詰め込んで功利主義の価値観の中で過ごすから人間的に社会規範を踏み外した人間になると思うのですが、どうなのでしょうか？
・・・・・ 街路樹を伐採するのはよくないことですが。 よく分からないのですが。 この逮捕された社員て社員というくらいだから平社員だと思うのですが。 たぶん店長とか部長とかに「伐採しろ」と命令されただけだと思うのですが。 上司に「伐採しろ」と指示されて伐採しただけなのに逮捕て可哀そうなのでは。 と質問したら。 上司に「人を殺せ」と命令されたらオマエは人を殺すのか。 という回答がありそうですが。 殺しませんが。 それはそれとして。 上司から指示があってもなくても社員のしたことの責任はその上司にあるのでは。 なぜ平社員が逮捕されるのですか。 ここは上司が「すべての責任は自分にある」と罪を被るところなのでは。 余談ですが。 社員が勝手に伐採しただけでビッグモーターとしてはそんな指示は出していないby店長ではトカゲのしっぽ切りの定義になるのでは。
就職できるとしたら何%くらいの確率だと思いますか？ ちなみに朕、年齢48歳、身長168cm、体重78kg、年収10万、実家暮らし。 特技、アニメに詳しい、ホラー映画に詳しい、古畑任三郎に詳しい、ワンピースに詳しい。 やはり厳しいかな・・
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