労働組合設立者を解雇したら不当解雇になりますか？ 不当解雇となれば解雇は無効ですか？

Question

労働組合設立者を解雇したら不当解雇になりますか？

不当解雇となれば解雇は無効ですか？

Answer 1

不当労働行為になりますから労働委員会に対して救済申立てを行てください。

Answer 2

不当解雇にはなりますが、いつも思うことは、
あなたが忠実に会社のために頑張って働いてきたのに、
会社はいつもゴミのように従業員を扱う部分です。

そういう会社にこれからも尽くせるのか？って考えてしまいます。

逆にとると、だからこそ、こんな会社からは、ずっと居残って
仕事をさぼりまくって、少しでも金をどんどん巻き上げてやれって
復習を考える人もいるかもしれませんが。（笑）

また、残れても、わざと部署異動を何度もさせて
やめたくなるような条件にどんどん追いやられるのも心配なところです。

最近、労働組合がなくなった会社が多いですね。
逆にいうと、未だに労働組合の存在をちゃんと認めている会社って
良い会社なのかもしれないですが、目の上のたんこぶなのかな？

老舗の大企業はけっこうまだあるところが多くて、
労働組合がとても強いところとか、けっこう安心する部分も
ありますけどね。
（もともと国営だった企業なんかは、残っているところも多いですが）

たまに会社の前でデモやってて、おお～って思います。