地方公務員で現在産休中で、冬のボーナスについて教えていただきたいです。 産休は11月中旬までで、そこから育休に1年…

Question

地方公務員で現在産休中で、冬のボーナスについて教えていただきたいです。

産休は11月中旬までで、そこから育休に1年入る予定です。育休中なので、6月のボーナスは貰えないと思うんですけど、12月分は基準日まで1ヶ月もないのに減額されてしまうのでしょうか。

それとも、1ヶ月ないので、減額されず、満額支給されるのでしょうか。

Answer 1

期末手当の方は「5ヶ月以上6ヶ月未満（80/100）」という区分があって支給率は80％に減額されます。
また勤勉手当の方は5ヶ月以上あれば90/100のはずです。
※条例の条文では「ヶ」の文字は使われません。
国の制度や他の自治体と違いは無いと思いますが、ご自身で確認してみてください。

Answer 2

>12月分は基準日まで1ヶ月もないのに減額されてしまうのでしょうか。
はい、減額されます。育休1箇月以下なら減額されないというのは、基準日で区切らない、全体の育休期間をいいます。
なので、あなたが11月中旬から育休の場合、12月中旬までの1箇月以内の期間しか取得していないなら、12月のボーナスの期間減算はないということです。ただし、自治体によっては、成績率という名目で、15日以上の育休(基準日で区切る)があれば減額というものもあるようです。