就活についての質問です。

Question

就活についての質問です。転職エージェントで会社の面接を受けて内定をいただいたのですが、その後その会社で面談したとき働く意思が感じられないとか、今のままだと入社は考えかねると言われて、もうその会社で働くのが嫌になりました涙
エージェントや会社の内定も蹴って、いちから探し直すのはダメでしょうか？

Answer 1

エージェント経験ありです。
全然蹴って構いませんよ。
圧迫か元々会社が腐っているかのどちらかでしょう。
サーチ型(企業の代表か人事役員から依頼を受けて捜す)で無い場合、某大手処エージェントは相談に来た転職者の履歴書の社名に営業担当が営業かけていきます。
辞めた理由などお構い無しです。
そこがどんな状態であろうが、この人に合わなくてもこの人になら合うだろうと不動産の空き家を埋めるが如くの回し方です。
とんでも会社が中にはチラホラあります。
そんな会社でも人を送り込めば売上になります。
エージェントは信用しない事、エージェント頼みにしない事。
そんな経験して企業側にクレームもつけれないエージェントなら切ってOKです。

Answer 2

良いと思いますよ。
その会社とは縁がなかったのでしょうね。
頑張って別の働き口を見つけてください。

Answer 3

べつに

Answer 4

別に駄目ではないです。