リストラをずっと続けていますが新入社員を入れたり新たな部署など設備投資したりしています。

Question

リストラをずっと続けていますが新入社員を入れたり新たな部署など設備投資したりしています。バイトを沢山雇いすぎ違法になったりしました。実際の所赤字といってもそれほど深刻ではないのでは？と思います。
私はリストラされるのですが、周りはみんな出勤率は良くても居眠り隠れてメール、ばかり、結構ひどいです。

Answer 1

居眠り、メールで出勤扱いになれるとはよい会社ですね。まだまだぬるま湯につかっています。社員がもちかいり残業をして、睡眠時間を確保できるかどうかまでの線まで追い詰めて、それでも敢えて業績不振者のリストラをしているところもあるのですよ。

こういう私は、４年前の毎日（土日も含めて）睡眠３時間の生活がたたってうつ病で不眠症です。毎朝起きて会社に出勤するのが死ぬほどつらいです。それでも張って出勤しています。リストラにあわないために。

リストラをする会社には相当の覚悟があります。新規投資をして、老廃物を捨てる。それがリストラです。世の中甘く見ないでください。

Answer 2

１．会社にとって有益な人材
２．会社にとって有益と思える人材

1または２の人材はリストラしません。
もし2で人選してる会社であれば、長くはありません。
どうせ泥舟なら、早く抜け出したほうが得策かも(^O^)

Answer 3

そりゃ会社の経営陣が良くないね・・。居眠り、メール、しても出勤できる・・・ﾘｽﾄﾗしてるわりに新入社員もいれて・・。バイトを雇いすぎ？？経営を回すのが下手な会社なのでしょう。

赤字かどうかはわからないけど、その会社、大きくはならないし、もたないでしょう・・。