退職経験のある皆様のご意見をいただきたいです。 高卒で入社（経理職）して4年目になります。 今年いっぱいで退職を考えて…

Question

退職経験のある皆様のご意見をいただきたいです。

高卒で入社（経理職）して4年目になります。
今年いっぱいで退職を考えております。1番の理由としては、来年度の4月からずっとやりたかった美容師の道を目指す事（美容専門学校へ通学予定）です。
現在、人手不足+インボイス等による社内フロー&システムの改築+経理の繁忙期である決算処理を控えている(9月〜11月)の主に3点の理由により退職を伝えずらい状況となっております。
そこで、皆様にお聞きしたい事がございます。

・退職経験のある皆様はどのようなタイミングでお伝えしましたか。

・またいろいろな事情が重なり退職を伝えるのが億劫になっている場合、どのように決断されましたか。

・本来なら、退職を伝えてから1〜2ヶ月ほどで退職したいのですが、流石に決算業務のある月の退職は出来ないと思っております。ですので4ヶ月は気まずい雰囲気の中耐える覚悟でおります。
皆様は退職を伝えてからの期間はどのように過ごしていたのでしょうか。

日々将来に期待をかけられるのに自己都合で退職を考えている申し訳なさと退職を伝える不安とその後の雰囲気の恐怖を考えると毎日が苦しいです。

半分ほど愚痴のようになってしまい、長くなりましたが、皆様の経験、御知恵を私にご教授ください。

Answer 1

昨年5月に14年間勤めた会社を退職しました。
また4回の転職経験があります。

【回答】
＞・退職経験のある皆様はどのようなタイミングでお伝えしましたか。
⇒自分が辞めたいタイミングで辞めました。
退職日の4ヶ月前、最終出勤日の2ヶ月前に退職意思表示をしました。

・またいろいろな事情が重なり退職を伝えるのが億劫になっている場合、どのように決断されましたか。
⇒辞めてからやろうと思っていることの準備をしながら、自分で期日を決めて、「いつのどのようなシチュエーションで報告するか」をイメージした上で退職意思表示しました。
事前にどのように報告するかを文面にしてみると落ち着くかもしれません。（退職届の土台にもなりますし）

＞・本来なら、退職を伝えてから1〜2ヶ月ほどで退職したいのですが、流石に決算業務のある月の退職は出来ないと思っております。ですので4ヶ月は気まずい雰囲気の中耐える覚悟でおります。
皆様は退職を伝えてからの期間はどのように過ごしていたのでしょうか。
⇒事務的に後任に引き継ぎながら、100%定時帰り、隙あらば退職後にやろうとしていることの準備（ネットで情報収集など）をして過ごしました。

【ご提案（退職に対するスタンス）】
退職は労働者の権利です。
退職することは悪いことでもなんでもありません。
会社との契約ですからね。

業務引き継ぎと、お世話になった人に対しての感謝の気持ちがあれば十分なのではないでしょうか。

【参考】
退職前後はトラブルがつきものです。
事前準備しておくことをオススメいたします。
【解決】無理な円満退職は必要なし！円滑に、損せずに会社を辞める方法
https://ztmhiro.com/sigotoyamekata_3/

Answer 2

職場の就業規則に則り、2ヶ月前に伝えました。

当時はプロジェクトが途中だったりともちろん言い出しづらさもありましたが、タイミングばかり気にしているとずっと言えないかも…と思って思いきって言いました。

伝えてからはうちの職場そこまで気まずい空気もなく、私も辞めるのも権利だしと割り切っていました。ただ引き継ぎだけはしっかりしてました。マニュアルになってないものを書き起こしたり。

いい職場なら気持ちよく送り出してくれるだろうし、そうでなければ辞めて正解だったと思って、学校頑張ってください(^^)

Answer 3

陰口いわれるかもですが耐えるしかないよね。
仕方がない、学校でいじめの対象にあってるみたいな期間。
仕方がない。