当方人材派遣に従事しています。 退職者（バックレ）から派遣先の入館証の返却がありません。 度々の電話、メール、自宅へ…

Question

当方人材派遣に従事しています。
退職者（バックレ）から派遣先の入館証の返却がありません。
度々の電話、メール、自宅への訪問を2回しておりますが、
未だ返却がありません。こちらがここまで動くとまず返却されるものですが、かなり図太いようです。
給与は週払いでしたので、返却されるまで差し押さえることが出来ない状態です。

入館証に関しては回収できなかった場合、派遣先所定の用紙に記入と
警察に遺失物届がに必要になります。

内容証明書も考えましたが、1,000円以上かかるようで送らずにおります。
他に何かいい案はありませんでしょうか？
どうぞお知恵をお貸しください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

緊急連絡先として 家族や友人等の連絡先は聞いてないの？
聞いてるなら その人に連絡してみれば？家族や友人にまで 迷惑が及んでるとなれば 何らかのアクションがあるんじゃないの。
週払いでも 大抵の派遣会社は6〜7割位で 全額支払いする会社はあまりないと思うけど。

緊急連絡先がわからないとか 前払いで全額支払ってしまったとかなら あなたの会社の危機管理にも 不備があるように思う。

Answer 2

メールや留守電、置手紙で
派遣先からの信用を失うんで困るんです。本部からは顧問弁護士に頼んで内容証明を送るようにと言われています。取りに行くので玄関のドアノブにでもかけといてくれません？
とちょっと脅しつつも正直に下手に出てみては。

Answer 3

そこまで連絡付かない様ならやはり内容証明がよろしいのではないでしょうか。私は元郵便局員だったので内容証明差出を何百通と処理しましたが借金関係から色々ありましたよｗ

知らない人は内容証明が送られて来ただけで動揺するだろうし。内容に即時返却と内容証明に掛かった通信料を請求し、**日迄に返却ない場合は法的手続きを匂わせればよろしいかと。

Answer 4

自宅訪問までして返却しないとなると
もしかしたら紛失か
捨ててしまった可能性もありますね。
返したくても返せない可能性が。

メールで
何日までにご返却頂けない場合、
入館証に関しては回収できなかった場合、
派遣先所定の用紙に記入と
警察に遺失物届がに必要になります。
として、ご家族に連絡する旨なども記載してみたらいかがでしょうか。