コンビニで仕事してる男です。夕勤〜夜勤メイン。 うちのコンビニは朝〜昼勤務の人がほぼ固定で、 ベテランのパートのお…

Question

コンビニで仕事してる男です。夕勤〜夜勤メイン。

うちのコンビニは朝〜昼勤務の人がほぼ固定で、
ベテランのパートのおばちゃんとお姉さんのメインで
仕事回していますが、その朝勤のお姉さんの仕事の回し方が、ハッキリ言って気に入らないです。

そのお姉さんは
シフト→（希望時間内なら）いつでも大丈夫な人で
8〜17時までワンオペも出来ます。

でも、自分から見て商品の補充やウォークインあたりが疎かな面があって
もう少しどうにかならないのか？といつも思います。

店長にも↑のことを相談したけど

納品やウォークインの飲み物、冷蔵冷凍品が来るのは
夜勤帯メインだから
本来、夜勤帯のスタッフがそれらを完璧に片付けるべきであって、朝勤や昼勤の仕事ではない。

それらの前出しや、少しの補充や補填
完全に無くなったら商品を出すべきだ。

って言って意見が通りません。

自分的には
ガッツリ補充とかウォークインも全部出すくらい
完璧に品出しして欲しいけど
そんなもんなんですかね？

Answer 1

勘違いしていると思いますが、決めるのはオーナーです。
それに仕事って、出来る人の所に集まります。
問題は、そこに評価の差が有るかどうか？
そういう上司なら、文句(提案)言うだけ評価が落ちます。
休憩時間と仮眠時間を入れた24時間勤務の所では、シフトで仮眠5時間のグループと6時間のグループが有ります。(法律的には問題無し)
何で同じにしないの？…とか。
5時間グループは非常に忙しいのに、6時間グループは比較的暇。だから仮眠時間も多くなる。
不公平じゃん…とか。

Answer 2

2030年には、コンビニの店舗からバイトがいなくなるなんて話も出てますけどね！
6～7年後には、レジもスマホやアップルウォッチかなんかでの決済になると思います。

Answer 3

男としてはとっても同感できる意見ではあるのですが
オーナーの立場からするとそう見ることは難しいのでは。

結局はオーナーからしたらどんだけ客が来てくれるかが重要
オーナーもその子がいまいちなのは知りつつ使ってるハズですよ
まずはその女の子のペアのおばちゃんに意見を聞いてみるのが一番かもよ。

Answer 4

その気持ち分かります。
特に夏場ですから、ウォークインの補充こそ昼間もやるべきですよね。
店長さんは何を言っているのやら？？って感じですね。
現場をしっかり見てものを言ってほしいと思います。