有期雇用契約に関しての質問です。 私は有期雇用3ヶ月を3度更新し、7/1より少し長い1年の有期雇用となったのですが新し…

Question

有期雇用契約に関しての質問です。
私は有期雇用3ヶ月を3度更新し、7/1より少し長い1年の有期雇用となったのですが新しい部署の先輩(教育係)とそりが合わず退職したいと思っています。私の場合、退職は可能でしょうか？

Answer 1

【回答】
＞私の場合、退職は可能でしょうか？
⇒契約満了時に退職可能です。

契約期間内は「やむを得ない理由」が無い限りは辞められません。
なお、使用者側からも辞めさせることはできません。

【回答詳細】
上記の「やむを得ない理由」とは、以下のような理由が該当します。
①労働契約締結時に明示した労働条件と実状が異なっていたとき
②労働者自身のケガや病気、労働者の家族の看病などで働けなくなった

現状でお困りの「新しい部署の先輩(教育係)とそりが合わず退職したい」ではやむを得ない理由には該当しないと思われます。

しかし、たとえば先輩との人間関係がつらくて、精神疾患（うつ病など）になったりしたら②に当てはまります。（医師の証明必要）

【提案】
どうしてもツラければ心療内科などに行き、医師に診断書を書いてもらうのも一つの手段です。