解決済み
30歳の男ですが週3日勤務で月収14万円の契約社員ってありですか? 今働いてるコールセンターなんですが8か月働いています。 始めは在宅でライター業をしていたので、今の勤務体系の週3日×1日8時間勤務で月収14万円を稼いでいました。 しかしコロナ禍が落ち着いて在宅ライターをやっていた会社が 全員に出社を要請してきたため退職しました。 今はコールセンター1本だけです。 火水金の3日だけ出勤しており 土日月は毎週3連休+木曜日休みです。 でも30歳で月収14万円って少なすぎますよね。 メリットは ・自宅から電車で2駅(乗車時間8分) ・土日祝休み ・有給消化率100パーセント(切り捨て期限が近くなると強制的に有給取らされる) ・残業一切なし(退勤時間の1時間前には電話の営業時間が終了するため) デメリットは ・グループリーダーの社員が50代後半の気分屋の女性 (機嫌が悪いとモラハラレベルでミスを指摘してくる) ・女が9割の職場なのでギスギスした雰囲気がある(グループ同士で悪口言い合ってる) ・昇給は一切なし(10年働いてる先輩は1円も時給が変わってないと言っていた) ・正社員登用なし(SVですら時給2500円の契約社員) 今の職場は人間関係だけ最悪ですが、 環境としては悪くないです。 しかし昇給や正社員登用が見込めないとなると 長く勤めても時間の無駄かなと思って転職しようと動いています。 でもブラック企業にいた友人や家族からは 辞めたら後悔するんじゃない?と言われています。 みなさんはどうしますか。この状況なら残りますか? いま転職しようと思ってる求人は以下です。 ・大手キャリアのオンラインショップの後方支援(電話対応なし) ・時給1600円(今は時給1300円) ・土日祝も出勤あり ・シフト制で遅番メイン(13-22時、14時-23時、15時-0時) ・正社員登用あり(はじめは有期雇用の契約社員) ・昇給アリ(最大で時給2000円) ・自宅から電車で30分(1回乗り換えあり) 大手キャリアのコールセンターにも数年勤めていたので、 おそらく応募すれば採用されると思います。
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「火水金の3日だけ出勤しており」 ↓ 週3日勤務なら14万円は少なくないでしょう。 週6日勤務なら単純計算でも28万円になりますし。 やはり稼ぐにはたくさん働かないとダメなので、 週4日もお休みをもらえるなら、14万円でも十分高収入。 「みなさんはどうしますか。この状況なら残りますか?」 ↓ うーん。私ならこのまま週3日だけ働いて、 休みの日は勉強して資格を取るかも。 将来的には、コールセンター以外の正社員の方が安定しそうなので。
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