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派遣の人材コーディネーター1人が担当する派遣先企業数や担当する派遣社員は何人まで位が妥当だと思いますか?

派遣の人材コーディネーター1人が担当する派遣先企業数や担当する派遣社員は何人まで位が妥当だと思いますか?私は派遣社員です。私の派遣会社は主に病院や介護施設に看護師や看護補助や介護職の求人が多く私は病院の調理補助スタッフをしてます。久しぶりに派遣会社のHPの求人を見てたら少し見ない間に私の担当者が担当する病院や施設が激増してました。医療介護は人手不足だから仕事は取れるのだろうけど欲張りすぎ、すべての派遣先に人間が入った場合きちんと対応できるのか?って不思議に思いました。ちなみに就業先に入れると会いには来ません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    担当者の力量にもよりますが、派遣先企業は3〜4社(規模が100名以上の場合) 担当人数は200〜300名が限界でしょうね。 担当人数が増えるほどケアは行き届かなくなるし、大手のクライアントとのアポ取りも大変になりますから。

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