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失業保険について 2022年11月 会社都合にて退職→失業保険受給 2023年2月 再就職→翌3月→再就職手当受給 失…
失業保険について 2022年11月 会社都合にて退職→失業保険受給 2023年2月 再就職→翌3月→再就職手当受給 失業保険残り178日 2023年8月末 就業促進手当受給予定この場合、現在の会社を自己都合で退職した場合は 残りの失業保険を受給できるのでしょうか？ またその場合、すぐに受給できますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
失業保険というものはないので、もらえません。 雇用保険の基本手当については、2022年11月の離職日の翌日から原則として1年が受給期間なので、それまでの間に再離職した場合は再受給が可能です。ただし、再就職手当や就業促進定着手当を受給した場合は、残りの所定給付日数は178日ではないので、ハローワークに確認してください。 なお、再離職時には待期期間も給付制限期間も付きません。
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