建設業男性育休取ると企業側なんのメリットありますか？

Question

建設業男性育休取ると企業側なんのメリットありますか？

Answer 1

建設業は若い人が続かないのですが、上の人間が育休を取ることによって離職者が多少減るんじゃないかと思います。
あと、育休を取りやすいイメージができると他社からの転職者希望も増えると思います。

Answer 2

会社イメージアップというメリットですかね。

実際は零細中小企業だと、会社がひっくり返るほどの大きな負担を受けてしまう場合もあるみたいですね。

Answer 3

会社の人に前いましたけど、全くメリットないそうです。手続きが面倒とは言ってました。