転職しました。10日間国民健康保険・年金未加入状態？ 6/30で前職を退職しました。 7/1に社会保険証は返却し…

Question

転職しました。10日間国民健康保険・年金未加入状態？

6/30で前職を退職しました。
7/1に社会保険証は返却したのですが、「資格喪失証明書」が届いたのが7/10でした。今の会社に7/11入社し、「資格喪失証明書」を提出しました。
その際に「うちの会社の社会保険には11日より加入になります」と言われました。

7/1～7/10は国民健康保険・国民年金どちらも未加入の状態になると思うのですが、後日、市町村から納付書が届くのでしょうか？

もし納付書が届いて支払うとなると、7月分は国民健康保険＋社会保険料になると思うのですが、重複しても問題はないのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

月末日が 無職の日がないので、保険料的には問題はないです

年金は 単純に月末日のところ で加入なので、問題は一切ないです

健康保険はたしかに１日から１０日は 加入手続きをどこにも
していないのですが

仮に国保に後から加入しても 月末日が国保でないのと
同月得喪が国保にないので、国保の保険料は発生しません。

※ いまから 加入手続きをしないと 請求もされないし
保険証ももらわないし なにもいわれません。
だから なにもしなくても 問題はおきません。

Answer 2

年金はその月中に払えば未納期間はない
なので6月は前の会社、7月は今の会社で払われてると思う
国保は病院にかからなければ関係ない

Answer 3

書類上の手続きだけで、支払い的にはゼロだと思います。

資格喪失届と、新しい会社の健康保険証を持って、市役所で手続きをすれば良いかと。