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既卒の留学帰りの就活生です。中途採用である企業の募集要項に韓国語ができる方のみ募集と書いてあり韓国語を使って仕事をしたい…

既卒の留学帰りの就活生です。中途採用である企業の募集要項に韓国語ができる方のみ募集と書いてあり韓国語を使って仕事をしたいと思っていたので応募しました。ただ、志望動機を書く時に会社の経営理念に触れて書くべきでしょうか?また、正直に韓国語を使って仕事がしたいことのみを書くべきでしょうか?回答の方よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    なぜ、その会社を選んだのかを考えたときに、韓国語を使って仕事をしたい、というだけならば、他の会社でもいいよね、ということになるかもしれませんね。 そういう意味では、なぜその会社を選んだのか、ということを考えると、例えば韓国での事業展開が今後も拡大路線の方針ならば、韓国語を使って仕事をしたい、ということにプラスして、会社の戦略を踏まえて自分を試してみたいといった感じで方向性が合致しているなどを伝えれば、志望動機としては強調できるのではないかと考えます。

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