教えて!しごとの先生
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接客業をしております。 最近入社した新人が 私のことを怖いと泣いていたと他のスタッフが教えてくれました すぐにパワハ…

接客業をしております。 最近入社した新人が 私のことを怖いと泣いていたと他のスタッフが教えてくれました すぐにパワハラと騒がれる時代なので 言葉選びや態度には気をつけていたのでなんでこんなこと言われなきゃいけないんだろうと ショックを受けています。 指導しているのが私だけなので 褒めることもあれば注意をすることも多々あります (主に接客や挨拶の仕方について) こちらもなるべくなら注意はしたくありません ですが新人の今後のためと会社の印象を下げないためにと思って言っていました 新人からしたら この人だけ私に怒ってくるとか思っているのかな そのようなことを言われてから 何も言えなくなってしまい 指導することさえ億劫になり 良くないことと分かっていますが あまり近づかないようにしてしまっています ・どうせまた怖いって思われる ・まだ他のスタッフに私のことを言っているのかな ・私って嫌われているのか ・そういえば私には話しかけてこないな ・なんでこんなこと言われなきゃいけないの 考えれば考えるほど こんなことを思ってしまい だんだん病んできてます。 気にしすぎなのは分かっていますが 性格上すぐに切り替えることができず 自分の仕事にも身が入りません。 同じような経験がある方がいれば どのように乗り越えたか、対処したか なにか良いアドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。 あまりキツい言葉での回答はお控え頂きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私もつい最近、後輩イジメたよね?と店長に言われ、辞めました イジメてるわけでもなく、最近の子はどう指導していいかわからなくなっただけなのに、私が悪者扱いされました もうねー忘れるしかないです 私もしばらく、病みました 我慢できず、結局辞めました

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