ダブルワークで週40時間以上働くのは法律に引っかかると聞いて、仮に超えたらばれるものでしょうか？ a社に週4で8時間入っ…

Question

ダブルワークで週40時間以上働くのは法律に引っかかると聞いて、仮に超えたらばれるものでしょうか？
a社に週4で8時間入って社保に入る予定です。
b社の方で週2日8時間働きたいと思っているのですが、、a社もb社にもダブルワークをすることは伝えているのですが、a社には週40時間以内に収めるように言われました。b社の方を週1日8時間やるとは言っていてプラスで8時間ほど増やしたらバレるでしょうか？
週40時間守っていたら生活ギリギリで正直きついです。
社保をかけてしまうとやっぱり引っかかるのでしょうか？
割増賃金とか法律とかよくわからなくて、会社に迷惑かからないなら働きたい気持ち山々です。

Answer 1

後から入社した方は２割５分割り増しになるので、
それを嫌う会社はあるでしょう。

社保は届け出をして合算になるでしょう。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.html

従業員が兼業して困らん会社は無いでしょう。