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出張日当について教えてください。 日当を現金手渡ししています。 小さな現場仕事で全従業員の管理ができている状態な…
出張日当について教えてください。 日当を現金手渡ししています。 小さな現場仕事で全従業員の管理ができている状態なので、出勤伝票にて経費精算しています。その際なのですが、従業員から領収書等もらっていません。 大丈夫でしょうか？
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特に領収証は無くても大丈夫ですよ 心配でしたら ウチでやっている方法は 中古の封筒を用意します(新品でも可) そこに お名前を１番上に書きます その下に 日付 適用 金額 受理印 を書けるような表を作り貼り付けします それに 払い出したお日日にち 適用(交通費とか仮払など) 金額を記入して渡します 受理印はサインを貰っています 以上です
領収書は不要ですが、課税対象ですので年末調整で課税要です。
大丈夫みたいですよ。前の会社も日当は手渡ししてくれてました。＞１０３００円/日（給料別途）
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