世の中の社会人に聞きたい！！ アルバイト・パートは 身につけれる物もなければ スキルすら得られないですか？ …

Question

世の中の社会人に聞きたい！！

アルバイト・パートは
身につけれる物もなければ
スキルすら得られないですか？

正社員になった事がなく兄から「お前は指導者として下を育てた事はある？」とか
父からは「アルバイト・パートは何もないじゃん」と言われ。

確かに今まで、親に頼れなかったわたしは、お金と休みやすい（子供は小さい頃はウイルスばかりもらってくるので）アルバイトパートしか経験がありません。
働きたくても、どうしても、社員になると会社に迷惑が余計にかかる。責任の重さもあるため。保育園は朝イチ7時～ラスト6時まで、仕事が終わらず8時すぎまで子供を連れてきて仕事をやってきました。アルバイトパートで掛け持ちしていました。
中卒で、17で出産。ずっとがむしゃらに
親子で乗り越えてきました。
確かに資格は自動車大型免許くらいしかありません。
それもあり、息子が小学校へ入学と同時に
体が動かなくなり、精神疾患に。
一生治らないかもしれないと医者にもいわれ、
必死に普通（自由に動ける）ようになりたいと
5年間かけて、断薬まできて、離脱症状も乗り越え、私なりにやってきました。
5年間みなさまの税金、障害年金で暮らさせていただき、息子にも悲しい思いもたくさん
させてしまいました。
今は、派遣で1年位やってきて
普通雇用に行きたいと思い、就活中に、、、
上記の様な発言をいわれ、
正直ショックすぎて、言葉がでませんでした。

アルバイト・パートでも、
社員さんと同じような内容や、
仕事をして、対価を頂いている以上は
みなさん同じですよね？

身になった物や、スキルが無いは
あまりにも無力すぎます。

必死で生きて来た事はなんだったのか。

シングルマザーの方々や、
既婚者でも親に預けれない状況
様々だとおもいます。
その中で学童や、保育所の限られた中で
仕事をし、家事、育児。

全てこなして来た人間しか
分からない事かもしれませんが
全てを否定されてしまい、
これから国家資格をとって
病気と向き合いながら
前を向いて行こうと決めていた矢先。。。

低学歴、夜職あがりのアルバイト・パート
この時点でレベルが低いのは
自分でもわかっています。
そりゃ預けられるなら
仕事はもっと視野が広かったとおもいます。
現実はそうはいかない。
今やっと、息子も体調がくずれなくなり
まともに働ける環境だなと実感している所です。

私はいつか2人（父・兄）が
私に物をいえなくなるくらの
人間になってみせます。
反撃ではなく、私の実力で、証明します！

読んで頂きありがとうございました。
長々書いてしまい、まとまりが無く
申し訳ございませんでした。

世の中の考え方が変わり
生きやすい世の中になりますように。

今頑張ってる親御さんへ
自分にいっぱい褒めてあげてください。
1人で抱え込まないでくださいね。

補足

家族構成↓↓↓
本父＋両親（現.祖父他界・祖母施設）
↓
兄 （現.既婚2人の子の親）
3歳離婚それから↑疎遠
私が20歳再会
（毒親＋虐待）
本母－義理父
↓
私
（私とは縁を切っている）

私＋息子の2人暮し

Answer 1

お父さんとお兄さんは家事育児をしっかりしながら働いたことあるんですかね？
正社員で働くより、短時間でも働きながら家事育児している方がよっぽど大変ですがね。
典型的に女を馬鹿にしているんだと思います。
何もしなくても、子供が産まれて育つと思っているんじゃないでしょうか。
私も子供産むまでバイトの掛け持ちをしていましたが、片方の仕事では肩書きまでついて社員と同じ仕事をしていましたよ。
女性や社会的に劣る人を自分より見下して、自分のプライドを保っている小さい人間だと感じます。
自分が他の男性より能力が劣るから、女性や社会的弱者を馬鹿にするんですよ。

Answer 2

いやいや、普通にバイトやパートでもスキルは身に付きますよ。本人の意識次第という話です。
なぜ、そんなマニュアルやルールがあるのか、どうやったら人は動くのか、なぜこの会社は儲かるのかなど考えながら働けば、バイトでもスキルになりますよ。
私は、国家資格をとってから社会人になったので、30過ぎてました。
バイトもそれなりにこなし、特に目指したわけでもなく、多くのバイトの現場でバイトリーダーなどをやってました。
正社員になりわかったことは、正社員だからといって、大したことないということです。
やってる商売は違いますが、根回ししたり、ルールを守ったり、上手く人に指示を出したり…バイトと同じですよ(笑)
つまり、私のバイト経験はかなり活かされました。
よって、あなたの身内からの話は嘘ですから気にしないことですね。
国家資格いいですね。必ず見返してやりましょうね。

Answer 3

採用する側からしたら前職が正社員とパート、バイトではやはり見方は違うと思います。

職種にもよりますが…
責任なく与えられたことだけをすれば良いのがパート、バイト。
作業系なら技術は身に付いたと言えると思います。
それ以外で自分でアイデア出して改善、改革など行えたりしましたか？
そうでないなら与えられた仕事をこなしただけという評価になりまます。

正社員は全体的を見ながら業務や人を管理、育成します。
パート、バイトがやっていることはやれる前提ですし、その上に管理業務が加わります。

なので経験値としては全く異なります。

国家資格取得するなら、資格がないと出来ない仕事ですよね？
そういう場合は畑違いのパート、バイトの経験内容はあまり関係ないと思いますよ。

一般企業の正社員に…と思うなら中卒だとそもそも応募要件に該当しないかと思います。
最低でも高卒以上が基本ですので。

厳しいこと書きますが、中卒、シングルでは預けられたとしても正社員の採用は難しいと思います。
国家資格をとる道を選んだ方が良いのではないかと思います。