転職の際 試用期間の2ヶ月社会保険には入れず 国保に入るように言われたのですが、 会社がそうするのにはどう言った理由が…

Question

転職の際 試用期間の2ヶ月社会保険には入れず 国保に入るように言われたのですが、
会社がそうするのにはどう言った理由があるのですか？自分自身 2ヶ月国保に入ることによって具体的にどの様に変わるのですか？
お恥ずかしながらそう言ったことが分かっておらず
色々調べると良い事は書いてないのですが、具体的になぜその様な会社はダメなのか、詳しい方おられたら教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞転職の際 試用期間の2ヶ月社会保険には入れず 国保に入るように言われた

推測でしかありませんが・・・
試用期間に退職されたら、社会保険の手続きが面倒だからではないかと思います。

試用期間で辞めてもらう、もしくは従業員から辞めると言われることはあると思います。その場合、最初から社会保険の手続きをしたら、３か月以内に、また退職で社会保険の手続きをすることになり二度手間ですから。

Answer 2

＞転職の際 試用期間の2ヶ月社会保険には入れず 国保に入るように言われたのですが、
会社がそうするのにはどう言った理由があるのですか？

社会保険料は会社が半額負担します。
そうすることによって２か月分の会社負担分をケチることができます。

＞自分自身 2ヶ月国保に入ることによって具体的にどの様に変わるのですか？

負担が大きくなります。

＞色々調べると良い事は書いてないのですが、具体的になぜその様な会社はダメなのか、詳しい方おられたら教えて頂きたいです。

そのようなことは違法なので、要するにブラック企業だということです。