新卒1年目の夏のボーナス13万円って少なすぎませんか？ 基本給がだいたい20万前半くらいの大企業ですが、夏のボーナスっ…

Question

新卒1年目の夏のボーナス13万円って少なすぎませんか？

基本給がだいたい20万前半くらいの大企業ですが、夏のボーナスってたった13万円って少なすぎですよね？

会社辞めてもいいレベルでしょうか？

Answer 1

今の時代、ボーナスが出るだけありがたい事だと思うけどなあ。出ないとこは本当に出ないんですよ？
ま、個人の価値観なんてそれぞれだし、「こんな割に合わないとこイヤ」って思えるなら辞めりゃいいじゃないですか。

Answer 2

辞めて良いんじゃないですか？
たった１３万ですものね
あなたは優秀そうですし
その他の大企業に直ぐに転職出来ますよ！
って言われたら真に受けますか？
充分多いほうだと感じますね〜
まだそんなに働いてないじゃないですか

Answer 3

失礼ながら
事実として、真面目に
新卒社員の夏のボーナス
の認識が13万ですくないと思っているいるなら
あまりにもピント外れな認識ですね
世間知らずといっても良いでしょう

基本的にボーナスは
会社がの業績分配であり、夏のボーナスは前期の後半の会社業績と12月〜５月の従業員の貢献度でしはらわれるものです
入社２ヶ月ていどで
満足な働きがないのに
先輩のボーナスに肩を並べられると思っているいるなら非常識です

Answer 4

ごく普通か 多い方です
算定期間がありますからね 良いところで ２か月（４～５月）／半年 悪いところは二か月／１２月です
月給２５万 賞与２月分で計算しても 良いところでも１５万ですよ
その仕組みも分からないようなら 辞めたければ辞めたら