第二新卒枠を逃すのは勿体ないですか？ 3年目で第二新卒を狙ってる者です。 今の仕事は特に専門スキルを使うわけでもなく覚…

Question

第二新卒枠を逃すのは勿体ないですか？

3年目で第二新卒を狙ってる者です。
今の仕事は特に専門スキルを使うわけでもなく覚えたら誰でも出来る事務処理みたいな仕事です。自分は将来別にやりたい事が漠然とあって、転職を考えています。やりたい事は定まってないし、自己分析も出来てないです。ただ、第二新卒枠は今年度までなのでそれまでに何とかして転職したいです。

そこで聞きたいのですが第二新卒の期間を過ぎて、中途になってしまったら越えられない壁が出来るくらい転職活動に差ができるのでしょうか。

自分は今取り敢えず辞めて第二新卒期間のうちに転職しないと！って焦りがあります。今後別業界に転職することを考えてるので、今辞めるのか、それとも第二新卒期間すぎて1年、2年立ってから辞めて転職するのでは転職活動の有利不利に差が出るでしょうか。

Answer 1

一応確認ですが、志望する会社は第二新卒採用をしているのですか？志望する会社が決まっていないように読めたので気になりました。

念のためですが、第二新卒というのは第二新卒歓迎（何年以内）のように募集要項で明確に書かれている企業でなければ意味はなく、書かれていない企業の場合は単なる中途採用です。

Answer 2

博打的な要素も正直あります。中小なら問題ありませんが大手は転職自体に未だに理解が進んでいません。
(特に転職0回が多数派の大手→面接時に転職経験のない面接官が担当する会社)
大手の場合、新卒は投資採用なので間口広めですが、中途採用は即戦力、組織力アップ目的なので同期上位者以上の実力が必要になります。
(知恵袋でも新卒時大手全勝→同レベル転職大手全敗なんて相談をたまに見かけます)

以下がご参考になれば幸いです。

新卒入社後の転職タイミング
https://hataractive.jp/useful/852/

Answer 3

思うより世の中は人が足りてないので転職はいつでも50ぐらいまでできますよ