障害者雇用という制度がありますが、障害者が働くとなると職場が障害者の障害について理解したり、配慮したりとそもそも大変な要…

Question

障害者雇用という制度がありますが、障害者が働くとなると職場が障害者の障害について理解したり、配慮したりとそもそも大変な要素もありませんか？

Answer 1

大変ですが補助金が出るんで..
周りが大変なら
事務職であれば個室にして基本メールのやり取りにしてあげて必要な時のみ関わるだけにすれば本人も相当楽だろうし周りもあまり関わらずに済むのでいいと思いますけどね。
周りが一般枠の方のみの輪に障がい者枠の方を入れても馴染めないケースがほとんどですし。

Answer 2

大変な要素しかないので補助金がでるんですよ。

Answer 3

大変な要素もあるので、企業には、雇用したら補助金を出しますよ…って制度です。

Answer 4

そうね。でもそれが求められる現場と、それを強いる立場は違うから仕方ないと思う。
私の同級生は、同じ班の女子が次々と産休になって、残業続きで身体を壊して退職したわ。