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臨時的任用教員(常勤講師)経験の方、夫婦のどちらかが経験者の方教えてください。

臨時的任用教員(常勤講師)経験の方、夫婦のどちらかが経験者の方教えてください。主人59歳(小学校教諭一種免許状有り)で、今現在は正社員でサラリーマンです。今の職を辞して教員になることを考えてます。 主人の長年の夢を応援したいのですが、子供がまだ中3です。気になるのが給料です。地方公務員で安定はしてると思うのですが、県に問いわせたところ、職歴年齢加算で、上限の283000円+手当入れると約32万と言われました。これは手取りですか? ボーナスもあると伺いました。 常勤講師には定年はないのですか? よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    給与についてですが、手取りではなくて、そこから引かれます。 ただし、何円引かれるかは、住民税が前年度の所得により決まるため、人により引かれる金額が異なるので何とも言えない部分があります。 なのでとりあえずは32万円よりは少なく、20万円台には手取りとしてはなるとは思っておいて下さい。 その上で、常勤講師の定年・・・というか、雇用期間は6ヶ月です。 これは法律で決まっているので、必ず最初は6ヶ月以内の雇用になります。 ただし、6ヶ月が経過後に、その人が退職する事により業務に影響が出る場合には、1回に限り契約更新が出来る。という法律になっています。 年度途中に退職したら当たり前ですが業務に影響は出る訳なので、基本的には契約更新になって、最大1年間の勤務。という事になります。 その上で、1年の勤務が終わったら、必ず退職になります。 ちなみに常勤講師ですが、常勤講師の希望者の中から誰かが選ばれます。 このため、1年が終わって、翌年度も常勤講師を希望しても、その仕事が貰えない場合もあります。あくまでも、1年ごとに無職の可能性が出て来ます。 また、産休代替などの常勤講師の場合、年度途中でも産休の人が復帰する場合があるので、そういう場合は年度途中でも退職になる場合もあります。 とりあえずはそんな感じですね。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。

  • 話はよくわかりますが、気になるのは、ご主人は新採であり、若いそれこそ20台の教員の指導を受けながらになります。特に今は指導や指導計画のやり方等はかなり煩いものがあり、59歳まで社会人を経験したからと小学校の現場では何の役に立ちません。好きなように授業して熱中先生は私も憧れますがね。配属された学校の管理職にもよりますが、その点はよく理解されてますか? 都道府県にもよりますが、小学校なら65歳くらいが限度では?体力持ちますか?高校等は75歳くらいでも講師はたくさんいますが、肉体労働でないからです。 ボーナスは出ますよ。 あなたのお子さんが、経験値のない小学校の先生が担任なら心配ですよね。まして中学受験を控えていたならさらにです。 立ち歩く、煩いの連続で、それこそ最初はよき先生を演じようとし、段々と荒らけだ声を出した時に、大変さがわかります。 私は待遇より、そちらが心配です。ご主人の小学生の時代はかなり好き勝手な運営が可能でしたが、今はそうでありません。 それでも、よき先生を演じて 頑張ってほしいです。 若い先生に負けない気持ちを持てば、生徒から好かれたら勝ちです。

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