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会社の人事と言うものは公平公正なのでしょうか??

会社の人事と言うものは公平公正なのでしょうか??今回会社で人事異動があったのですが、人事権を握っている総務の担当部長が、親会社から出向で来る役員と折り合いが悪いらしく(本人談)本人が他部署へ異動することになったのですが、その煽りを受けて玉突き的に人事異動があり、中には一年で異動する社員もおり、しかもその担当部長が新たに異動して来る部署で周りは自分の息が掛かったイエスマンしかいない状況です。自分もその担当部長とは正直、合わない関係で、恐らくその影響で他部署へ異動する羽目になりました。 担当部長は仕事は出来ず、何かと要領が良く、趣味がサーフィンで離婚歴あり。どの様な担当部長かは想像が付くかと思います。 こんな担当部長の利己的なご都合人事は許されるのでしょうか??承認した社長も社長です。 凄く腑に落ちないのですが、従うしかないのでしょうか?

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