失業保険の不正受給の密告について。 知り合いが経営者として飲み屋をやっています。 ただ、共同経営者の人がいたり、飲み…

Question

失業保険の不正受給の密告について。

知り合いが経営者として飲み屋をやっています。
ただ、共同経営者の人がいたり、飲み屋に貼っている営業許可証？的なやつは知り合いではなく、別の人です。私はずっと黙っていましたが、我慢出来ないのでハロワにアポを取り直接密告する事にしました。

けど、失業保険を貰っていたのが去年から今年の始め？ぐらいらしく、今は貰ってないし打ち切ったから大丈夫、とその人に言われたんですが、過去に不正受給していたら今は貰ってないとしても充分処罰の対象になりますよね？？ネットで調べたら確か時効が2年と書いていたので…。

ただ、証拠の音声はその人が名前を名乗った訳では無いので、信じてもらえるか不安です、

ハロワの人にも、そう説明したんですが、証拠聞かせて下さいと言われたのでとりあえず音声を持参します。

Answer 1

ハローワークの人がそう言っているなら、持参して聞いた貰えばいいと思います。

そのうえで「これでは証拠になりませんね」とかを判断するのはハローワークです。通常、その声の持ち主が誰かは「全くハローワークにはわからないし確認のしようがない」なので、たぶん名乗っていない音声データでは無理だとは思います。

もしくは「このデータをください、直接本人に問いただすので」的になるかもしれませんが、その時にはあなたの立場を天秤にかけて検討してください。

Answer 2

今は貰ってないし打ち切ったから大丈夫、とその人に言われたんですが、過去に不正受給していたら今は貰ってないとしても充分処罰の対象になりますよね？？

おそらく打ち切ってないし、満額もらったか、まだ現在ももらってると思います。
十分処罰の対象です。恐怖の3倍返しが待っていますのでぜひ密告してください。