教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

身内が仕事で勝手にシフトを減らされているそうなんですがこれって合法なんですか?対策ってありますか?

身内が仕事で勝手にシフトを減らされているそうなんですがこれって合法なんですか?対策ってありますか?飲食店勤務でシフトが下がる事は容認していないようなのですが店長のお気に入りが優先されてシフトが減らされているようです 必要な情報があれば可能限り調べますので回答よろしくお願いします

続きを読む

83閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    契約時の契約書に書いてある日数や時間数と比較して「勝手に減らされる」のであれば当然債務不履行(不法行為)です。 なのでまずは契約書を確認されてください。意外に「月ごとに相談して決定する」とか「シフト表による」などしか書いていない場合もあり、その場合はなにも問題になりません。 対策はありません。 もし契約不履行にされているなら、まずは苦情なり是正を申し出るしかありません。

  • 契約書に何と書いてあるか次第です。 月8回、とか、毎週○曜日、とか書いてあるなら契約不履行ですが「月ごとのシフトによる」とかだと何の問題もありません。 個人的にはサービス業の人間が人に好かれる(店長に贔屓される)ことができないのは適正が低い気がしますので致し方ないかと。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

飲食店(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

シフト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#シフトで働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる