お給料日手渡しのバイト先で働いています。お給料日は棚に入っていて各自で取りに行くスタイルなのですが、給料日にシフトが入っ…

Question

お給料日手渡しのバイト先で働いています。お給料日は棚に入っていて各自で取りに行くスタイルなのですが、給料日にシフトが入っていない場合、朝とかに勝手にお店の鍵を開けて取りにいってもいいんでしょうか？それともその日にシフト入ってる人がお店を開けてからの方がいいのでしょうか。

Answer 1

後者で。
何も自分が不利になる可能性のある行動する必要はないでしょう。
朝イチお給料が必要になるのであれば、事前に店長なりに相談すれば良いだけだと思います。

Answer 2

うーん、微妙ですけど、

給与の支払いはちゃんと本人に渡すのが義務なんですよね
振り込みなら本人名義に
手渡しなら誰か人を介さずに、とか

それは貴方がちゃんと受け取った、
企業はちゃんと貴方に支払った、という証明のために必要です

義務は企業側の話なので、
法的には問題はないけど、
道徳、倫理、人としてはアウトって感じですかね

例えば、それをしたとき、他の給料もない！とか言われたら貴方が悪いことになりますしね

一言言ってお店が問題なら問題ないですが、
無言でやるのは問題になるかと