派遣会社によると思いますよ。 数人しか紹介担当者がいない派遣会社や、登録した時に専任の担当者が指定されて、ずっと張り付くタイプの派遣会社だと「またアナタですか(*´•o•`*)」ってなるでしょうけど、何十万人くらい機械的に登録~紹介しているような大手だと、いちいち細かいことまで覚えてないと思います。 登録した後に職歴を自分で直せない派遣会社は困りますね。応募先に合わせて表現変えたりできないし。 ちなみに、某社で最初に登録した職歴がイマイチで何度エントリーしても紹介がなかったのに、一旦退会して1か月後くらいに表現変えて再登録したら、嘘みたいにバンバン紹介が来たことありました(笑) 細かい部分なんて見ちゃいないです。
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以前大手派遣会社のR社で、ある時期から全く紹介されなくなったので登録抹消して2年後にどうしてもやりたい案件があったので再登録にオフィスに出向きました。 事前に仮登録で職歴とかは入れていたのですが、初回2ヶ月で更新しなかったR社での職歴をすっかり忘れていて手続き中に思い出して担当者にお伝えしたのですが「あぁ〜お忘れだったのならそのまま登録でいいですよ~」と軽く言われそのままその職歴は追加せず登録ですw 登録抹消した時に「登録スタッフとしての個人情報は抹消しますが、弊社での就業履歴は残ります!」って強めに言われたのにwww そんな私はその後R社から何度も紹介があり現在もR社から就業中です。 1ヶ月や数ヶ月では厳しいと思います。
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