教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

30代後半で転職活動をしている者です。

30代後半で転職活動をしている者です。今まで派遣などで短期で辞めてはまた別の派遣で働いて、ハラスメントなど色々な要因でまた辞めてはまた転職して、というように職歴がおそらく10社以上は優に超えてます。1ヶ月以内で辞めたりもあります。 高卒ですし正社員なんて自分はなれないと思い、そして一人暮らしの為家賃の為にもすぐ仕事を決めないといけなく、選考に時間のかかる正社員は今まで中々挑戦できませんでした。そして正社員の年収より派遣の年収の方が明らかに給与が高く、それも要因でした。 ですが、この先を考えるとそろそろ腰を据えないとと思い、正社員への転職を目指し複数の転職サイトやエージェントに登録して転職活動しています。 すぐ辞める人間と思われたくないのと、エージェントに短い3ヶ月くらいの職歴は省いていいと言われたのもあり、本当は10社以上なのに直近のも含めて4社くらいにまとめて履歴書などを登録しました。 そうすると正社員でも書類選考が何件か通ったりするのですが、途中でリファレンスチェックやバックグラウンドチェックがありますと言われる会社が結構あり、明らかに詐称してる為、怖気付いて一次面接を辞退してしまうという悪循環に陥っています、、 1年しかいなかったのを5年や、直近のも短いので書かず前職なまとめて書いたりぐちゃぐちゃです、、 自分が蒔いた種ですが、正しい職歴で最初から登録すればよかったと後悔と、そしたらきっと書類選考で全滅だろうなという思いとで複雑です。 やはりこんな腐った自分の様な人間は派遣などでその場しのぎの働き方しかできないのかと自責の念で自信喪失しています。 今後転職活動はどうしていったらいいでしょうか。 今更履歴書訂正させて下さいなど、言い出せず、どなたか厳しい言葉でもいいのでアドバイスを下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    履歴は、バイトしながら旅をしていたとか、ほんとにしていたことを書くもよし、かかなくてもいいし。短期転職にしても、期間満了とかけばいいだけ。 私は26歳で会社統合でリストラ、32才で会社都合リストラ(技能があったために、再就職できるだろうと若い物からリストラされた)34才で大手に入社、49才〜自営 就職なんて特に技能が必要ないなら、タイミングと縁だけです。あとは見た目、嫌がられる条件に当てはまらないこと(タバコ、服装、髪型、みだしなみ) そして、今の他力本願をやめること。「転職サイトやエージェントに登録して転職活動しています」←これ以外でも自分で電話したり張り紙みて応募したり、求人てけっこうころがってるもの。 正社員にはなれないって、思うことがまちがい。50才でもなれる。60でもなれる。職安にしか出ないラッキーな求人もありますよ。中小零細は早い者勝ちです。あなたがやる気あるなら。で、なにができるの?

    なるほど:1

  • >本当は10社以上なのに直近のも含めて4社くらいにまとめて履歴書などを登録しました 10社以上が4社はちょっとまとめすぎかも。6社を4社に、くらいなら分かりますが。 経歴詐称というと聞こえは悪いですが、少しくらいならいいと思いますよ。入った後ちゃんと頑張って働いて会社に貢献すればそれでいいのです。 >途中でリファレンスチェックやバックグラウンドチェックがありますと言われる会社が結構あり そんなの結構あるか?正直今までそんなのに当たったことありません。そりゃ世の中に少しはあるかもしれませんが、普通はそんな工程ないところがほとんどですけどねぇ。よほど怪しいとみられてるのかも。

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    なるほど:2

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