3店舗の飲食店の経営をしています。 私は自身を含め、仕入先方や現場でがんばってくれている社員・アルバイトの生活向上に努力しています。 確かに上の職に着けば給料の面でも大分違いはあるでしょうが、会社を成長させ、算定させていく為の責任も大きいです。 当社では「人材」ではなく「人財」と言っていますし、会社自体も大きくないですし接客業だからかもしれませんが働く人のモチベーションや姿勢で大きく売上も変動します。日々現場で働く社員さんたちに感謝もしていますし、もっと仕事ができるようになってほしいので教育もしています。 全ての会社の幹部社員が俗に言う美味しい思いをしているのではありませんよ。 私だって寝る時間を削って現場に行き共に働き現場が何に苦しみ辛い思いをしているのかなど社員の方が私に思っていても言えないなって環境を作らないように努力しています。
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