継続雇用で60歳から65歳も同じ会社で働きますが、退職金は60歳でもらうことになります。 質問は、退職金を60歳ではな…

Question

継続雇用で60歳から65歳も同じ会社で働きますが、退職金は60歳でもらうことになります。

質問は、退職金を60歳ではなく、65歳に変更してもらうことは
可能だと思いますか?

Answer 1

うちの会社では定年退職時に退職金の受け取り方法が選択できます、再雇用終了時に受け取ることもできます。これは企業年金基金に預けることになり、年2％で増えます。

Answer 2

会社の制度次第ですが、そんな無理はできないのが普通かと・・

継続雇用って、かなり制度上違う（60までより制限が多い）会社が多いかと

私の場合、継続は63までしたが、4割程度まで落ちたので、
途中で辞めて、別会社経由で仕事を続けています。 今年66歳

Answer 3

いよいよ今年度から公務員の定年延長が始まりますね。

これは、これまでの再雇用とは違って、60歳前からの切れ目のない延長ですから、当然、退職金支給も後ろ倒しになる予定です。
ただ給料が、概ね、現役時代の7割になるので、退職金の計算基礎も多少は減りますが、それでも再雇用よりは多くなる算段です。

公務員には右に倣えの国・日本ですから、あなたの会社もいつ再雇用が中止になり、定年延長になるかわかりません。
お見逃しのないようお祈り申し上げます。

Answer 4

会社によっては何かしらの制度があるのかもしれませんが、一般的には無理だと思われます。