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有給休暇はパートの希望で取るものであって店長から「早く取りなさい」「次のシフトで有給出して」と強制されたり「本来週2休み…
有給休暇はパートの希望で取るものであって店長から「早く取りなさい」「次のシフトで有給出して」と強制されたり「本来週2休みを間違えて週3休みでシフトを作ってしまったから有給使っていい」などはパワハラに当たると思うのですがどうでしょうか？
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回答（1件）
会社が言うのはパワハラではなく 労働法が厳しくなっていて労基から 有給休暇の消化率など会社に対して 改善指摘されるからだと思いますよ。
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