慈恵医科大学病院の看護師業務時間に不信感があるので質問します。 2交代制で以下のような時間配分です。 A勤：8時～16時…

Question

慈恵医科大学病院の看護師業務時間に不信感があるので質問します。
2交代制で以下のような時間配分です。
A勤：8時～16時半
B勤：8時～19時
夜勤：18時半～8時夜勤が月7回程度入るようになるとA勤はほぼ無くなりB勤⇒夜勤の流れになります。
B勤の方がA勤よりも業務時間が多いのに手当てはありません。しかし師長は長い分をA勤の日に勤務時間を短くしており、調整していると言い切ります。
また、残業時間が20時間を越えると師長から呼び出されなぜ残業が多くなるのかと詰められます。
上司が自分の受け持ち患者を軽くし、後輩に重く付けさせている現状があるのに残業時間を短くするなど不可能です。
この様な状況が長く続いていますがこの勤務形態や状況普通ですか？詳しく分かる方いましたらお答え頂きたいです。

Answer 1

1ヶ月単位の変形労働時間制の中でのやりくりだと思いますので、トータルの勤務時間が規定を超えていなければ手当はないでしょう。勤務表をもらっているのだから、自分で確認できると思います。

残業については、残業する前に師長に許可をいちいち求めてみてはどうですか？
19時の直前に緊急入院があったら「今から対応もできるのですが、1時間程度の残業になります。いいですか？」とか、オペ戻りが遅かったら「受け入れは夜勤さんにお願いしていいですか？それとも残業の許可もらえますか？」とか。

若い労働力を搾取するやり方はどこの病院でもあるあるです。だからと言って泣き寝入りする必要もありません。事態を打開したいのであれば頑張って。

Answer 2

勤務時間
二交替制 週平均実働37.5時間
（1ヵ月単位変形労働時間制）
日勤A／8：00～16：30
日勤B／8：00～19：00
夜勤／18：30～9：00
※勤務部署により、時差別勤務あり

https://jikei-kango.jp/recruit_01/1.html