アパレル販売員をしています。しかし、体調不良のため、転職を考えています。

Question

アパレル販売員をしています。しかし、体調不良のため、転職を考えています。２２歳、女です。

私の職場は、拘束時間が１１～１２時間はザラで、残業代はありません。
一日２時間残業も少なくありません。
ひどい日は、拘束時間が１４時間のときもあります。

人間関係はとても良いのですが、正直体が限界です。

私はもともと体も丈夫なほうではないのですが、それでも一年と少し頑張ってきました。

ですが、今回病気になってしまい（病名は伏せますが・・・）、一か月ほど治療のためにお休みをいただいています。
この病気は再発するもので、その原因は
ストレス、疲労、不規則な生活 などがあります。

一生治らない病気なので、とくに体力的な疲労は避けたいので、今の職場を退職したいと思っております。

今の会社は上司もとても良い方ですし、人間関係でストレスはたまりません。
しかし、やはり接客業で、一日９時間や１０時間も立ち仕事をしていかなければならず、
シフト制なので生活も不規則にならざるを得ません。

このことを理由に、退職をしたいと思っているのですが、
私はただ弱音を吐いているだけなのでしょうか・・・。

（次の職場は事務などを考えていて、辞めることが決まってから転職活動をしようと思っています。）

補足

ちなみに、来週から復帰をしようと思っています。

復帰をするのを待ってもらってるのに、考えた末「辞める」と伝えるのは、
甘いでしょうか・・・。

Answer 1

わたしも以前、アパレル販売をしていました。
確かに体調不良で退職されたスタッフの方もいました。
立ち仕事なので、いろいろ病気にかかってしまうことも少なくないと思います。

わたしの先輩で、今までと同じ時間勤務するのが難しい病気になってしまい、
勤務日数や勤務時間を減らしてもらっているひとがいました。
結局退職されましたが、今は病気もよくなって、他社で販売をしていますよ。

来週から復帰されるということは、だいぶ体調はよくなられたんでしょうか。
でも、今までと同じ勤務時間でも大丈夫なんですか？
人間関係がいい職場というのもなかなか無いですし、可能であれば
会社と話し合って勤務時間を調整してもらってはどうでしょうか。
無理であれば、来週復帰されてから、自分の体調を様子見してみて、
そこから転職を考えてもいいと思いますよ。
復帰するのを待ってくれているのであれば、一度お仕事してみてから
決めるのがいいかもしれませんね。

わたしも販売でしたが、１日８時間労働でした。
販売でも、労働時間がきちんとしているところもあるので、
そういう会社で販売に再チャレンジもいいかもですね。
体を悪くするほど無理はせず、頑張ってくださいね！

Answer 2

アパレル業のものです。

病気を理由に退職は珍しいことではありません。
弱音もなにも、病気だったら仕方ないのでは？
頑張って続けた結果、例えば仕事中に倒れてしまった…とか、そういったほうがよっぽど迷惑でしょう。

辞めると決めたなら早いほうがいいと思います。

身体が一番大事です。
お大事になさって下さい。