短期離職で前向きなまともな理由は用意できません。どんな理由を用意しても短期で辞める理由にはならないので矛盾します。 短期離職で辞める場合は会社を悪者にせざるを得ないです。 面接時と仕事内容が全然違う サービス残業がひどい 粉塵等で体に悪い 夜勤がキツイ などなど。 前向き理由を用意したところで嘘矛盾にしかならないので、こういう理由を用意するしか無いです。 そのうえで、この理由が応募先に該当しない内容であることに注意して理由を用意すればいいです。 例えばサビ残有りそうな業界ならサビ残を理由に使わない。 環境悪そうな工場ならそういう環境問題を理由にしない。 夜勤を理由にする場合は当然夜勤有には応募できない。 という感じ。 まあこういう悪口理由を上げるのは気が引けるしどうなんと思うでしょうけど、こういう理由上げない限り実際言える理由ないはずです。
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